企业经济性裁员有在职职工有返聘退休职工,企业应怎么裁?..
一、我国企业经济性裁员制度的立法现状企业经济性裁员,是用人单位濒临破产.....
一、我国企业经济性裁员制度的立法现状企业经济性裁员,是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退成批人员。企业经济性裁员制度在本质上属于.....
一、我国企业经济性裁员制度的立法现状 企业经济性裁员,是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退 ..
本人在某企业鞋厂工作了十二年,社会保险金购买了八年,现在厂方实行企业经济性裁员,请问经济赔偿金怎样算才合理?..
根据北京市企业经济性裁员的规定,公司不得裁剪年满50周岁的男性,这个条款还是有效的吗..
年底了很多企业都开始总结过去一年企业的盈亏状态,有些企业经济效益不好,亏本比较大,于是在这时候就会进行经济性裁员。企业是有权进行经济性裁员,但劳动法有相关限制性规定,那么,企业经济性裁员能裁多少人?..
公司以订单下滑为由对我经济性裁员,可是我是公司财务,很清楚公司经营很好,我要求劳动仲裁,可是劳动仲裁的人说公司已经报劳动局备案,劳动局 ..
因企业生产困难,需要裁解部分人,请问一下老师,裁员需要走哪些程序,裁解的人员是不是由企业说了算,打个比方,有几个是退休返聘人员,有几个是30多随的人,我们是不是只能裁解退休返聘的人,谢谢..