工伤保险是对工人人身安全的保证,员工发生伤害事故,属于工伤范围的,单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内,及时与 ..
1、工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。 2、工伤职工申请待遇审批需填.....
第一次工伤认定决定书只有事故时间没有伤害时间,没有按照工伤保险条例流程作工伤认定,鉴定部门也作假证,第二次工伤认定决定书又是程序错误,鉴定部门又不给定残,找劳动仲裁 ..
第一次工伤认定决定书按照工伤保险条例流程作工伤认定,鉴定部门不给定残,补充工伤认定决定书又是程序错误鉴定部门不给定残,找劳动仲裁,出调解协议书又是 ..
工亡赔偿!用人单位上了工伤保险!单位同意工亡走工伤保险!请问如何走流程!民工工作中突病当日死亡!医院有诊断证明!请问如何可以先火化吗?工亡认定要先火化吗?前期用人单位费用谁承担?谢谢..
案情介绍:劳动出工伤,因工伤赔偿引发争议2011年7月潘某入职甲电子公司。甲公司未为潘某缴纳工伤保险。2011年12月6日潘某在操作冲床进行灯架压形生产时,违反该公司制.....
一、工伤保险的理赔流程1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:.....