单位辞退员工通知书
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单位辞退员工只发了短信告知，没有书面的解除劳动合同通知书，也没有提前30日通知。其次辞退原因属于违法解除劳动合同。。能否要求其支付一个月的工资以及两倍赔偿金。..
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被单位辞退，给了一张（劳动争议处理）和（员工离职，辞退通知书），工作年限差一个月不到2年，申请补偿单位没说，那这两个协议签不签？..
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被单位辞退，给了一张（劳动争议处理）和（员工离职，辞退通知书），工作年限差一个月不到2年，申请补偿单位没说，那这两个协议签不签？..
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被单位辞退，给了一张（劳动争议处理）和（员工离职，辞退通知书），工作年限差一个月不到2年，申请补偿单位没说，那这两个协议签不签？..
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单位口头辞退员工，不开辞退通知书，有没有违法？..