合同工劳务工
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您好我想问下就是我在工厂工作工厂分为劳务工和合同工但是合同工涨工资了我们劳务工就不给张年终奖也不给发这样合法么？..
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公司给劳务工和合同工的年年终奖不一样和法吗，我公司给劳务工的年终奖是合同工的一半，这合法吗..
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单位说是合同工，要提前30天提出辞职，是合同工的话，我就追缴单位拖欠的公积金，结果给我的退工合同上把我改成了劳务工，由于单位是特殊性解决社会就业人员的单位性质，劳务工不需要缴纳公积金。我该怎么维权..
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由于公司改造等原因，从7月27日开始放假至8月13日，期间工资为80%，而合同工则继续上班，直至公司没活为止，请问这样做可以么？有什么补偿么？..