一、有没有法律规定劳务派遣工有年休假? 《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年.....
的,至2011年10月份满一年,故公司在2011年11月份至12月份期间安排我休了2010年的年休假半天,而2011年满一年的年假5天公司则安排在2012年休,至2.....
我是2013年9月入职，2014年9月满一年，我想问一下如果我想休年假，我是在2014年12月底前休还是2015年1月开始休？如果是2015年1月开始，年假是算2014年的还是2015年的？..
一个月提出解雇，合同于2010年8月30日终止，员工提出要休2009年12月1日到现在的年假。问题：该员工工作未满第二个年，是否.....
我2011年6月实习一年，到2012年8月签合同，现在2013年9月份可以休年假了吗..
一、年休假一般能休几天职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休.....
法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三.....
