市直有关企业、委属各单位：

　　根据市文明委有关文件精神，我委制订了《滁州市经信委（国资委）落实“门前三包”责任制奖惩实施办法》，现印发给你们。

　　落实“门前三包”责任制，是动员社会各界广泛参加文明创建活动的有效途径，是城市形象百日提升行动的重中之重。请各单位要高度重视，强化领导，明确责任，认真落实“门前三包”责任制，为提升城市形象作出自己应有的贡献。

　　

　　 二〇一一年十一月八日

　　

　　 滁州市经信委（国资委）落实“门前三包”

　　责任制奖惩实施办法

　　

　　为认真落实“门前三包”责任制，根据市文明委《滁州市区“门前三包”责任制奖惩办法》和市委办、市政府办《关于进一步明确城市形象百日提升行动工作职责及奖罚办法的通知》等有关文件精神，结合实际，特制订落实“门前三包”责任制奖惩实施办法如下：

　　一、落实“门前三包”责任单位

　　滁州卷烟厂、博西华、琅琊山矿业总公司、滁州热电厂、市供热公司、市经信委离退管中心

　　二、创建要求

　　完善“门前三包”基础设施，落实“门前三包”管理人员，落实“包绿化”创建责任，建立台帐制度，切实加强组织领导。

　　三、督查和评议

　　市经信委每周开展一次督查，发出一期督查通报；配合市文明委每周开展一次巡查，并进行现场评议，评定先进单位和后进单位。

　　四、奖惩措施

　　1对于市直企业的奖惩办法：对“门前三包”工作，做的较好的市直企业，优先申报各级政府专项扶持基金，在年终评先评优时予以加分。对工作不到位的市直企业，市经信委下达整改通知后，限期不改正的企业，将由市经信委提供名单交给工商、税务部门依法予以查处，并在年终评先评优时予以扣分。

　　2对于委属单位的奖惩办法：委属各单位实施“门前三包”情况，纳入2011年目标管理责任制考核，并与单位评先评优以及单位主要负责人年终的各种奖励挂钩。