市直各有关单位、市社会保险基金管理中心、各区(县)劳动和社会保障局：
　　根据《广东省社会养老保险条例》和市政府《关于调整我市2005至2006年度社会保险费征收标准的通知》(汕府[2005]113号)的有关规定，从2005年7月份起调整2005年7月1日至2006年6月30日汕头市企业(含企业化管理事业单位职工和机关事业单位合同制职工、临时工，下同)离退休职工养老金，现就有关问题通知如下：
　　一、对在2005年6月30日前退休的职工，按以下办法调整基本养老金：
　　(一)基础养老金
　　1、市直和金平、龙湖、濠江、潮阳、潮南、澄海区按738元的20%(企业离休干部和建国前参加革命工作的退休老工人按25%，下同)计发。
　　2、南澳县按664元的20%计发。
　　(二)过渡性养老金(含调节金，下同)和个人帐户养老金
　　1、市直和金平、龙湖、濠江区不作调整。
　　2、潮阳、潮南、澄海区和南澳县的调整方案由各区(县)劳动保障部门根据《广东省社会养老保险实施细则》的有关规定拟订，报当地政府颁布实施。

　　二、对在2005年7月1日至2006年6月30日期间退休的职工，凡符合条件按月领取基本养老金的，其基本养老金按以下办法计发：
　　(一)基础养老金
　　1、市直和金平、龙湖、濠江、潮阳、潮南、澄海区按738元的20%计发；
　　2、南澳县按664元的20%计发。
　　(二)过渡性养老金
　　1、市直和金平、龙湖、濠江区以2002年9月30日为截止日期，按指数化平均缴费工资计算出计发基数，然后按历年和当年过渡性养老金调整比例计算，再加上调节金后，计算退休当年应发过渡性养老金数额。计算公式为：
　　退休当年应发月过渡性养老金数额＝按2002年9月30日截止日期的指数化月平均缴费工资×1998年6月30日前缴费年限×计发比例(缴费年限满10年不满15年的，每满1年计发1%；缴费年限满15年及以上的，每满1年计发1.2%)×1.08×[(670–670)÷670×0.5＋1]＋调节金(按1997年度汕头经济特区企业职工月平均工资的10%计发)，即核定的计发基数×1.08×1＋56.2元。
　　2、潮阳、潮南、澄海区和南澳县的调整方案由各区(县)劳动保障部门根据《广东省社会养老保险实施细则》和省府办《关于调整过渡性养老金计发基数的通知》(粤府办[2002]6号)的有关规定拟订，报当地政府颁布实施。
　　(三)个人帐户养老金：按本人个人帐户储存额除以120计发。

　　三、市直和金平、龙湖、濠江、潮阳、潮南、澄海区企业离退休人员死亡，其遗属津贴标准按738元为基数计发，南澳县按664元为基数计发。

　　四、企业离休干部按省、市有关企业离休干部离休费保障机制的规定执行，具体办法由市委老干部局、市财政局和市劳动保障局拟订。
汕头市劳动和社会保障局
二00五年六月二十八日