各驻外使、领馆、团、处：
　　现将《驻外使领馆常驻人员任期年限、休假的规定》印发给你们，请遵照执行。
附件：驻外使领馆常驻人员任期年限、休假的规定
　　附件：
驻外使领馆常驻人员任期年限、休假的规定
　　一、任期年限
　　1．驻外大使、公使、公使衔参赞、总领事的任期一般为二至四年。
　　2．机要员的任期为二至三年。
　　3．报务员、传达员和工勤人员的任期为两年。
　　4．驻特殊艰苦国家及一些小型馆(名单附后)的人员任期为二年。
　　5．其他人员的任期一般为三年。
　　6．任期确定后一般不予延长，确需延长的须由国内审定。任期满后，原则上不再转馆。确因工作需要转馆的，转馆后任期一般不超过两年。
　　7．任期自离境之日起计算，任满停发国外工资。如有特殊情况，应报国内批准。
　　8．馆员自继任者抵馆之日起在馆工作交接不超过20天。会计工作交接不超过30天(负责两个馆会计任务者，工作交接不超过4O天)。
　　9．国内主管部门根据需要可对馆员随时进行调动。
　　二、回国休假
　　1．大使每年回国述职、休假一次(配偶随行)，假期45天(包括路途时间，下同)。
　　2．其他人员任期三年或四年者，中间休假一次，假期60天。任期两年者不休假。
　　3．馆长回国休假须报部审批。其他人员回国休假的具体时间，由各馆根据工作情况自行安排，报国内主管部门备案。
　　4．使领馆人员在正常休假期间领取国外工资。超假期间按国内档案工资标准发给。任期未满不返馆者，从其离馆之日起改发国内工资。
　　5．在规定的休假外因私回国者，需经国内批准，费用自理。回国期间发国内档案工资。
　　附：任期为二年的驻外使领馆名单(略)