北京市劳动和社会保障局：
　　你局《关于报送\8北京市2002年企业工资指导线\9方案的请示》(京劳社资文(2002)18号)收悉。经研究，现批复如下：

　　一、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并结合2002年宏观经济形势预测和你市社会经济的实际情况，经综合平衡，对你市2002年工资指导线审核意见为：
　　1、2002年企业货币平均工资增长基准线为9%；
　　2、企业货币平均工资增长上线为15%；
　　3、企业货币平均工资增长下线为零增长或负增长，但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。
　　上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。

　　二、在工资指导线正式发布之后，根据你市今年工资调控目标，按照分类调控的原则，引导各类企业结合本企业生产经营和经济效益状况，合理安排职工工资增长。

　　三、要将企业工资宏观调控和微观管理有机结合起来，逐步完善劳动力市场工资指导价位制度和人工成本预测预警体系，引导企业加强人工成本管理，合理确定企业工资水平及各类人员的工资关系，切实发挥工资指导线对企业工资分配的指导作用。

　　四、请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内报我部劳动工资司备案。