国务院机关事务管理局人事司：
　　你司《关于报送〈北京友谊宾馆2000、2001年工资总额同经济效益挂钩方案〉的函》(国管人函字(2001)22号)收悉。经研究，现函复如下：
　　一、同意北京友谊宾馆2000年、2001年继续实行工资总额同实现税利挂钩的办法。
　　二、核定北京友谊宾馆2000年实现税利基数为2888万元，挂钩工资总额基数为5703.42万元，挂钩浮动比例为1∶0.75；核定2001年实现税利基数为3218万元，挂钩工资总额基数为5912万元，挂钩浮动比例为1∶0.75。
　　三、选择北京友谊宾馆进行改革工效挂钩审批办法试点，从2001年起实行工效挂钩方案每三年一审核办法，即三年为一考核周期。工效挂钩办法、工资基数和效益基数一定三年不变。在一个考核周期内，每年试点单位按照国家确定的工效挂钩办法，提取新增效益工资。清算由社会中介机构进行审计，试点单位在清算后一个月内将清算情况报劳动保障部、财政部备案。劳动保障部、财政部对执行情况进行监督检查。考核期末，试点单位应将挂钩方案报劳动保障部、财政部进行重新审核。
　　四、北京友谊宾馆应按国家有关规定，努力实现国有资本的保值增值，并按规定计提新增效益工资。
　　请你们指导企业进一步搞好内部分配，合理使用效益工资，做到留有结余，以丰补歉。

二○○二年十月二十四日