原告金某

被告上海某棉纺织厂

原告金某与被告上海某棉纺织厂劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告金某、被告上海某棉纺织厂的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告金某诉称，其于1977年参加工作。被告于1993年提供1年、3年、5年期限的劳动合同让原告签订，因原告住房将搬迁远离单位，故选择签订了1年的劳动合同。该合同期满，被告未与原告续签劳动合同，及被告将原告的关系退至地区。现原告要求被告补缴1994年至2005年的社会保险费。

被告上海某棉纺织厂辩称，原告于1994年9月离职，其曾于2006年向法院提出起诉的案件中亦承认该事实，并因该原因撤回起诉。原告离职后于1994年11月起领取失业金，其不再是被告的职工。原告工作期间，被告均为原告按规定缴纳了社会保险费。因原告的诉讼请求不符合法律规定，被告不予同意。

经审理查明，原告于1977年参加工作，原、被告双方于1993年签订了期限一年的劳动合同，该合同到期后未续签劳动合同，并且被告出具了《上海市企业单位退工证明》给原告，为原告办理了社会保险费的转出，将原告的关系退至其所在地区。被告于1994年11月起领取失业金。原告对该案诉讼请求于2010年4月7日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于同日出具仲裁决定书，以原告的要求超过申诉期限不予受理。原告不服向本院提出起诉，要求判决如其诉请。

另查，原告曾于2006年11月向本院提出起诉，要求被告撤销1994年退工决定，恢复劳动关系。原告于同年12月撤回起诉，本院予以准许。

本院认为，公民、法人的合法民事权益受法律保护。原、被告双方的劳动关系于1994年合同期满后终止，被告为原告办理了相关的退工手续，原告于1994年11月起领取了失业金，故原告现要求被告为其补缴双方劳动关系终止后的社会保险费，不符合法律规定，本院难以支持。另外，原告在双方劳动合同关系终止后的十几年时间里，原告未对社会保险费缴纳事宜提出过异议，现提出要求亦不符合法律规定的申诉期限。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，判决如下：

对原告金某要求被告上海某棉纺织厂补缴1994年至2005年期间社会保险费的诉讼请求不予支持。

本案受理费人民币10元，由原告金某负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。

审判长张友明

审判员周汝海

代理审判员周有良

书记员沈蓓丽