原告XX有某。

法定代表人程XX，男，该公司董事长。

委托代理人胡XX，男，系该公司XX部经理。代理权限为特别授权。

委托代理人汤XX，男，系该公司员工。代理权限为一般授权。

被告XX市人力资源和社会保障局。

法定代表人唐XX，男，该局局长。

委托代理人胡XX，男，系该局XX科干部。代理权限为特别授权。

委托代理人许XX，男，系XX支队副支队长。代理权限为一般授权。

原告XX有某诉被告XX市人力资源和社会保障局劳动行政处罚一案，于2011年12月19日向本院提起行政诉讼。本院于2012年2月10日受理后，于2012年2月17日向被告送达了起诉状副本、应诉通知书以及举证通知书，并于2012年3月7日公开开庭审理了本案。原告XX有某以与被告XX市人力资源和社会保障局已经协商清楚为由，于2012年3月13日书面向本院提出申请，请求撤回诉讼。

本院认为，原告XX有某申请撤诉未侵犯国家、集体和他人的合法权益，也未违反国家有某法律、法规的规定，且是当事人真实意思表示，应予准许。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十一条之规定，裁定如下：

准许原告XX有某撤回诉讼。

本案受理费50元，减半收取25元，由原告XX有某负担。

审判长刘小龙

审判员曹祥青

人民陪审员宋艳君

二O一二年三月十三日

代理书记员刘丽群

附相关法律条文：

《中华人民共和国行政诉讼法》

第五十一条人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前，原告申请撤诉的，或者被告改变其所作的具体行政行为，原告同意并申请撤诉的，是否准予，由人民法院裁定。