原告：杜某，男，X年X月X日生。

委托代理人：赵福祥，方城城关法律服务所法律工作者。

委托代理人汪某某，男，X年X月X日生。

被告：方城县X镇中心学校

法定代表人燕某，任校长。

委托代理人姚某某，男，X年X月X日生。

委托代理人闫某，男，X年X月X日生。

被告方城县X镇人民政府。

法定代表人张某，任广阳镇镇长。

委托代理人乔丽，清河乡中心法律服务所法律工作者。

原告杜某与被告方城县X镇中心学校、方城县X镇人民政府为劳动合同纠纷一案，原告杜某于2011年12月22日向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杜某及其委托代理人赵福祥、汪某某，被告方城县X镇中心学校及其委托代理人姚某某、闫某，被告方城县X镇人民政府委托代理人乔丽均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。

原告诉称，我曾兼任四棵树小学会计及出纳工作。2001年5月份，原广阳教办室（广阳镇中心学校）通知原告，以原告手续不清为由扣发原告在四棵树学校工资款6054.10元（2001年5月份至年终），扣发原告在后砦学校工资款8758元（2002年至2003年8月份）。二被告毫无根据扣发原告工资款14830.10元。原告多次要求二被告核对算帐。后通过审计部门对原告帐目进行审计，结论是原告不欠被告款，有（2005）第X号，（2007）第X号审计报告为证，原告收支结余平衡。原告多次找被告追要扣发的工资款及垫付的审计费4000元。请求人民法院判令二被告清偿扣发原告工资款14830.10元,按银行利率计算还清为止,并判令二被告互负连带责任。

原告向本院提供了如下证据：1、停发工资清单；2、××学校证明；3、不予受理通知书；4、2005第X号审计报告；5、2007年第X号审计报告；6、教师欠条；7、学校欠条；8、审计报告说明；9、扣教师的工资。

被告方城县X镇中心学校辩称，原告诉称我单位扣发其工资一事不实，2002年1月至2003年8月的工资杜某已领走，实领6078元，杜某写有领条，原告2002年1月至2003年8月工资其本人也已领走，在工资册上有杜某领走工资的签字，实领9450.60元，证据确凿充分,真实有力.原告所诉审计费4000元,被告广阳镇中心学校既未参与,又不知晓,所产生费用不应由广阳镇中心学校承担。原告所要求支付利息一事是无理的，广阳镇中心学校不应承担。

被告广阳镇中心学校在庭审过程中向本院提供了如下证据：1、广阳镇××学校证明；2、××小学教师工资册14张；3、领条；4、停发清单一份；5、××小学工资册共21张；6、欠条一份；7、解释说明一份。

被告广阳镇人民政府辨称，原告所诉与事实不符，同意被告广阳镇中心学校的答辩意见。且原告起诉超过诉讼时效，错列被告，应驳回原告的诉讼请求。被告广阳镇X镇中心学校提供证据相同。

经审理查明，原告杜某在任广阳镇四棵树学校会计时，因财务帐目不清，经当时四棵树学校申请，领导班子研究，决定停发杜某工资，待财务理清之后再予发放。广阳镇中心学校于2007年11月1日对杜某的工资进行了清算，2001年5月至2001年12月期间工资总计6078元，杜某当场写了领条，2002年1月至2003年8月期间工资总计9450.6元,杜某已在此之前从学校领走。2005年，杜某与原任校长汪某占二人因为学校财务纠纷，由方城县X乡中心审计所对当时财务进行了审计。2007年，杜某本人又委托清河乡中心审计所对当时的财务进行了审计，两次共支付审计费4000元。

本院认为，原告杜某请求二被告清偿扣发其工资款无事实根据和法律依据，原告所提供证据无法支持其诉讼请求。二被告所提供证据足以证明原告已将停发的2001年5月至2001年12月期间工资6054.10元及2002年1月至2003年8月期间工资8758元领走,原告要求支付利息也无根据。原告请求二被告付给其垫支审计费，因该审计费属原告个人行为，所支出费用应由本人承担，要求二被告承担的请求，本院不予支持。被告广阳镇人民政府辩称原告起诉超过诉讼时效理由不能成立。故根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：

驳回原告杜某的诉讼请求。

案件受理费271元，由原告杜某负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。

审判长马振刚

审判员梁付营

审判员孙宝峰

二Ｏ一二年三月十三日

书记员许冬梅