原告河南辉龙铝业有限公司，法定代表人田长江，该公司董事长。

委托代理人张某某，男。

被告冯某，男。

上列原告诉被告劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人张某某到庭参加了诉讼，被告冯某经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称：被告不能证明双方存在劳动关系，原告请求确认原、被告之间不存在劳动关系。

被告未向本院递交答辩状。

经审理查明：2010年12月30日，被告冯某到原告处工作，做挤压工，双方未签订书面劳动合同。被告在工作期间，原告给其发有上岗证，并按月向被告发放工资。2011年5月10日下午4时许，被告在工作时左手被锯碰伤。

2011年8月15日，被告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委审理后于2011年10月12日作出荥劳仲裁字【2011】第X号仲裁裁决书，裁决确认双方劳动关系成立，并于同日将裁决书送达了双方当事人。原告不服该裁决，向本院提起诉讼，请求确认其与被告之间不存在劳动关系。

本院认为:原、被告之间虽未签订书面劳动合同，但被告在原告公司工作期间，接受该公司的劳动管理，从事该公司安排的工作，并按月领取工资，应认定双方之间存在劳动关系。故，根据《劳动和社会保障部》第一条、第二条之规定，判决如下：

原告河南辉龙铝业有限公司与被告冯某之间存在劳动关系。

案件受理费10元，由原告负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省郑州市中级人民法院。

审判长xxx

审判员xxx

审判员xxx

二0一一年十一月二十九日

书记员xx