原告孟某某，男，X年X月X日出生，汉族。

被告西安秦巴药业有限公司。

法定代表人王某，系该公司董事长。

委托代理人孟某，该公司法律顾问。

原告孟某某诉被告西安秦巴药业有限公司（以下简称秦巴药业）追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告孟某某，被告委托代理人孟某均到庭参加了诉讼，现本案已审理终结。

原告孟某某诉称，2008年5月16日被告聘用我为其单位营销总监。月工资为2万元，在工作期间我按照公司要求完成了本职工作。2009年6月1日我因家中老母亲重病需回家照顾，向被告提示辞职，被告表示同意将我在职期间拖欠的工资进行结算并约定了支付办法。经结算被告拖欠我工资13万元，租用我私家公务车租赁费1.8万元，共计14.8万元。被告承诺：最迟在2009年12月底前全部结清，但被告仅于2009年7月给付我x元，2010年2月给付我x元，共计x元，尚欠x元，至今未付，经我多次催要无果，无奈诉至人民法院，请求判令被告给付拖欠我的工资x元及利息，并承担本案诉讼费。

被告秦巴药业辩称，本案属劳动争议纠纷，应先进行劳动仲裁。我公司给付原告的x元不包括车辆租赁费用，车辆租赁费应另案诉讼。拖欠原告x元工资若正确，也应扣除公司代交的个税，为此请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。

经审理查明，2008年5月16日被告秦巴药业聘用原告孟某某为其公司员工。2009年6月1日原告因母亲重病离职，双方在结算工资时被告给原告出示了“孟某某同志离职应付资金结算及支付办法”的凭据，其中载明：以上应付工资及应付车辆租赁费累计人民币：壹拾肆万捌仟元整。此后原告向被告要求支付该工资，被告于2009年7月给付了原告x元，2010年2月给付了x元，共计x元。下欠x元至今未付，现原告诉至本院请求判令被告给付其工资和租车费x元及利息，被告对此持异议表示，本案系公司与员工之间的纠纷，应劳动仲裁前置，且对原告提交的证据即“孟某某同志离职应付资金结算及支付办法”亦不予认可，但未提交反驳证据支付自己的异议。

以上案件事实有原告提交的证据，原、被告的陈述及开庭笔录在卷佐证。

本院认为，原、被告系劳动关系，双方在解除劳动关系时对原告的工资进行了结算，被告以书面的形式向原告承诺了应付原告工资的金额、期限及方式，故原、被告之间的原劳动关系已转换为债权、债务关系。现原告持债权凭证向被告主张x元，依法应予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条之规定，判决如下：

本判决生效后十日内，由西安秦巴药业有限公司给付孟某某劳动报酬x元。

案件受理费2250元，由被告承担，原告已预交2250元，执行生效判决时由被告给付原告。

如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院提出上诉状，并按对方当事人的人数递交副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。

审判长王某勋

代理审判员陈坚红

代理审判员吕铁臂

二0一一年十月十二日

书记员张青