原告孙某，女，19XX年X月X日生，汉族，住（略）。

被告上海某金属制品有限公司，住所地（略）民益路。

法定代表人邵某，董事长。

委托代理人龚某、黎某，该公司工作人员。

原告孙某诉被告上海某金属制品有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月10日立案受理后，依法由代理审判员姚伟勇适用简易程序公开开庭进行了审理。原告孙某，被告上海某金属制品有限公司的委托代理人龚某、黎某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告孙某诉称：原告于2005年8月4日至被告处从事文员工作，双方签订了劳动合同。2005年8月至2008年1月期间被告支付原告的工资标准未达到上海市最低工资标准。故原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，请求判令被告支付原告2005年8月至2008年1月最低工资差额6,461.97元。

被告上海某金属制品有限公司辩称：原告的主张已超过法律规定的有效期2年，同时原告在被告处工作期间，被告已根据规定支付了原告工资，不存在最低工资差额，故请求法院驳回原告的诉讼请求。

经审理查明：原告于2005年8月4日至被告处从事文员工作，双方签订劳动合同。最后一份劳动合同的期限为2009年8月4日至2012年8月3日。2010年3月17日，原告离职。

2010年5月5日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2005年8月至2008年1月期间低于上海市最低工资标准工资差额6,461.97元。2010年5月28日，该仲裁委员会以松劳仲（2010）办字第X号仲裁裁决书作出裁决：原告的请求不予支持。裁决后，原告不服，遂向本院提起诉讼。

以上事实，由劳动合同书、仲裁裁决书以及当事人的陈述等证据证实。

本院认为，劳动者实体追索劳动报酬的期限为两年，自劳动者申请仲裁之日向前倒推。原告于2010年5月5日向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，现原告主张2005年8月至2008年1月的最低工资差额已超过两年的期限，同时原告也无证据证明原告就工资差额曾多次向被告主张过，故原告的诉讼请求本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决如下：

驳回原告孙某的诉讼请求。

案件受理费10元，减半收取5元，由原告孙某负担（已付）。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。

审判员姚伟勇

书记员伍怡雯