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去年公司外派我们去培训，去之前他叫我们签了一份要做两年的协议书去年公司外派我们去培训，去之前他叫我们

去年公司外派我们去培训，去之前他叫我们签了一份要做两年的协议书去年公司外派我们去培训，去之前他叫我们签了一份要做两年的协议书去年公司外派我们去培训，去之前他叫我们签了一份要做两年的协议书，如果没有做够两年就要赔偿公司3万元，我现在想辞职但是又没有那么多钱，怎么办呢？因为周一家爆水管，家具都湿了，有的坏了，今天和家具商量好过来修家具，我和公司请假，公司说我无视纪律，以提前终止合同威胁我，还说我在上班时间做私事，上班时间我也没有做私事。

提问时间：2021-07-05

律师与用户的交流

特邀律师

如果不愿意被调岗外派，可以拒绝

特邀律师

这种就是想找个由头开除你

用户

已经公司老板已经叫工事发布找人的信息了

特邀律师

那还没辞退你

特邀律师

你们合同期限还剩下多久

用户

还剩下1年6个月

特邀律师

那您就坚持

特邀律师

不要自已主动离职

特邀律师

主动离职就没有经济补偿

用户

现在她想炒掉我了，我想发合同给你看一下，怎么发不了呢？

特邀律师

可以发的

特邀律师

如果对方辞退你

特邀律师

没有正当合理理由

特邀律师

可能涉嫌违法辞退

特邀律师

您可以主张双倍辞退赔偿

用户

她说我请假是无视公司纪律，我没有干私事说我干私事。发不了照片呢！不知道为什么发不了。

特邀律师

我有正常的请假流程

特邀律师

又不是旷工

用户

有没有流程都是她了算的，因为她是公司老板娘，然后每次请假都是只和她说一下就可以的了。感觉这样对我很不利，因为合同上有写如果违反纪律制度也可以开除而且还要赔偿违约金。

特邀律师

这个是格式条款，无效

特邀律师

您不要口头请假

特邀律师

的有证据

特邀律师

比如发邮件，信息

用户

是发信息的

特邀律师

嗯额，有发信息

特邀律师

就行

特邀律师

要不然认定你是矿工

特邀律师

那样就不能主张赔偿了

用户

如果炒掉我是否要赔偿违约金呢？我很害怕，因为她有一个公司撑着，而我就一个人，她老是威胁我

特邀律师

如果非法辞退你

特邀律师

您可以主张双倍赔偿金

特邀律师

您如果自已离职，那就没有经济补偿了

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