我是个银行柜员，因为操作失误把顾客未到期定期取出，造成大额利息损失。现在我要自己赔付这利息差额，后续

我是个银行柜员，因为操作失误把顾客未到期定期取出，造成大额利息损失。现在我要自己赔付这利息差额，后续还要被银行通报处罚。如果我现在直接辞职，可以减少哪些经济损失吗？听说辞职要一个月，才能解决。我现在辞职，一个月后事情处理完，还赔赔，该罚的罚。似乎就没有辞职辞必要了，我该怎么选？

提问时间：2021-07-06

律师与用户的交流

特邀律师

可以维权

特邀律师

您可以辞职

特邀律师

但是不需要赔偿

用户

如果我现在辞职，一个月内不能走的话，这一个月领导我赔偿怎么办？毕竟辞职也不是交一份辞职报告就完事的

特邀律师

可以提前30天通知

特邀律师

直接就不用去了

特邀律师

不会不让你走的

用户

我现在直接递交辞职报告，这一个月的时间是需要继续工作还是回家等消息？在这期间如果他们让我赔偿，我该赔吗？

特邀律师

不需要赔偿

特邀律师

可以提出来。就不用去了

用户

那这种辞职报告需要给人事部管理人员还是给自己的直属领导（银行行长）？之前也有同事要辞职，结果领导和人事部互相推脱，辞职信都不知道交给谁

特邀律师

直接给人事就行

特邀律师

发邮件

用户

那后续会不会有什么影响？比如被列入某些黑名单，档案上留下污点，或者影响后面参加考公或招聘的审核

特邀律师

这个不会的

特邀律师

提前正常走手续就行

没有更多数据了～