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私企员工公积金被停交未封存，如何解决无法续交的问题？

我是一家私企员工，2015年8月单位停交了我们的住房公积金，但当时并未做封存(我们并不知情)，后期陆续有员工辞职，在新单位却无法续交公积金，原因为已前单位没做封存，若想续交公积金必须以原单位的名义补交2015年8月至现在的公积金，我们多次与公积金管理中心联系，公积金给原单位发了催缴书后单位以没钱为由就推了，公积金管理中心以没有执法权也把我们推了，我们以前交的公积金也取不出来，想续交也交不了，不知道以何手段可以解决此事。

提问时间：2021-05-28

律师与用户的交流

特邀律师

你可以对原单位进行仲裁，不知道你是什么时候知道此事的

特邀律师

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件，争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

用户

我们是2017年6月知道的，当时管理中心去了原单位并出具了催缴书，原单位以没钱为由推了，公积金管理中心也没再续追。

特邀律师

那你也没主张权利

特邀律师

尽快提起劳动仲裁吧

特邀律师

再弄一段时效就过了

用户

那我能以个人名义申请仲裁吗？

特邀律师

可以，但你需要证明是原单位职工

用户

我正在和其他原同事说这件事，看是否有补充

特邀律师

好的

用户

可以，我能起诉公积金吗？他们催缴失职，如果老企业没钱，我不是白仲裁了吗？

特邀律师

不能

特邀律师

能起诉公积金问题，这是劳动争议

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