公司底薪2200，但是以各项任务来规定员工必须完成，否则就要底薪6折，老板在没有提前通知的情况下直接
公司底薪2200，但是以各项任务来规定员工必须完成，否则就要底薪6折，老板在没有提前通知的情况下直接扣除，这样合理吗？公司一直不交社保，虽然每个月补助八百块钱，总公司在****没有营业执照，这个月仲裁胜算大嘛？
提问时间：2021-10-20
律师与用户的交流
特邀律师
你好！依法能够胜诉。
用户
二次入司没有签合同，之前合同没有到期，能不能仲裁，胜算大嘛
特邀律师
可以依法申请仲裁。
没有更多数据了～
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