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劳动人事争议仲裁申请书是仲裁委提供当事人没签字,委托书也是他提供也没签字,授权委托书是家老人签字,没有单位签字,调解协议书是老人签字和单位盖印章,仲裁调解书也是老人签字有单位盖印章和劳动人事委员会印章,仲裁调解书里写调解协议书经双方当事人同意盖印章升法律效力又写调解书和裁决书一样有法律效力,调解协议书没写第二次认定工伤认定决定书鉴定无残等级,只写事故诊断认定工伤认定决定书鉴定无伤残等级,工伤保险条例第一条就是当事人职业病和工伤鉴定,都在劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准里,十级有两条就是,可是人社局作第一次认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害病情,工伤科和单位给申请伤与病鉴定,鉴定结论错误鉴定和医院诊断证明书不一致,补充认定工伤认定决定书程序错误鉴定部门依据原鉴定结论不给定残都是单位申请工伤,补充认定工伤把医院诊断病情都认定工伤,根据工伤保险条例第一十四条第一项认定工伤,又把市劳动能力鉴定伤与病套进去了鉴定部门就是不给定残,各部门都侵害当事合法权益,直接到中级法院拿材料有人接待吗?没有律师写上诉状咋办告仲裁当地律师不管说结除劳动合同了去法律援助中心又说找仲裁,找市法律援助中心又说找仲裁都是推迟了找仲裁撤销再去省做鉴定,仲裁说结案了去工伤科说走不通过,通过啥办法马上管当事人合法权益