请问我这样的辩论，仲裁委会支持吗？首先，申请人并不存有欧打他人的行为，反之，如若申请人真存有欧打他人

请问我这样的辩论，仲裁委会支持吗？首先，申请人并不存有欧打他人的行为，反之，如若申请人真存有欧打他人，不但没有遭受惩罚，还能在司法机关面前获得12000块钱行政诉讼调解款，以及被申请人借用此调解款的名义企图逃避法律的追责，这与情理明显是相违背的；其次，公司里的规章制度是被申请人单方制作，其制定程序是否合法暂不清楚，但并没有通过有效的方式告知过申请人。严重违反公司规章制度中的“严重”二字无法去界定，只是被申请人单方面的主观陈述，被申请人对此未能举证加以证实，无法定性为“严重”。在没有任何伤害的前提下，也是他人不小心摔倒，申请人不构成“欧打他人”的要件，也构不成“严重”二字而违反用人单位规章制度。