律师与用户的交流
特邀律师
你医院所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
用户
还有其他地方吗？万一医院里官官相护怎么办？
特邀律师
这种仲裁很简单，要注意的就是证据证明医院存在违反劳动合同约定或劳动合同法的相关规定
特邀律师
没事的，如果仲裁不服可以起诉
特邀律师
很多时候，一去申请劳动仲裁，对方就同意立即同意离职并配合办理档案出具解除劳动合同证明
用户
图片信息，仅本人和律师可见
用户
图片信息，仅本人和律师可见
特邀律师
可以依照那条款约定，去申请劳动仲裁
特邀律师
和劳动合同法那条未及时足额支付劳动报酬规定
用户
同事说今天15号应当发的工资是上个月的，影响劳动仲裁吗？
特邀律师
这个月15日发的工资是上个月工资，不是这个月15天工资。
特邀律师
今天15号的这次现在还没发，但是群里有个人说已经录入，发了个图片，说银行处理中，如果今天没到账，明天再重新发
特邀律师
这个你的不会是这个12月份15天的工资吧
用户
我们是一个月一个月发，12.15号发的上个月的，应该就是11.16号到现在的
特邀律师
那就是，明天没有到账就是延迟支付
特邀律师
还有那个劳动合同法38条有好几种情况
特邀律师
都可以解除合同
用户
直接去当地的人力资源和社会保障局可以吧？
特邀律师
劳动监察大队投诉，可以尝试，不过一般是协商
用户
法院？
特邀律师
这种是先劳动仲裁，不服才去法院。劳动仲裁程序先置
没有更多数据了～
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