公司制度规定工作日当天有上下班缺卡情况就属于旷工，要扣除当天所有薪资，这种情况能否申请劳动仲裁
公司制度规定工作日当天有上下班缺卡情况就属于旷工，要扣除当天所有薪资，这种情况能否申请劳动仲裁
提问时间：2022-05-10
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