到某公司面试。 面试通过后 公司 通知体检，体检过后签订了纸质合同一式三份，但是三份全都被公司留着
到某公司面试。 面试通过后 公司 通知体检，体检过后签订了纸质合同一式三份，但是三份全都被公司留着，再公司办理了相关入职手续后，配发了工作卡，让第二天到公司上班。 第二天中午公司人事通知不要人了， 请问可以申请劳动仲裁取得赔偿吗？
提问时间：2022-02-20
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动仲裁
特邀律师
要求赔偿相应的机会损失
用户
劳动仲裁的成功率有多大呢
特邀律师
目前你要证明因公司的原因造成你的损失是什么，及损失的计算标准或依据
用户
因为公司不让工作 造成2天的误工费以及体检费和交通费
特邀律师
这个损失太小了
用户
公司签订的合同 可以申请合同赔偿吗？
特邀律师
找一下因为答应这家公司，现在不被入用，导致需要花一个月左右时间去找新的公司，失去其他公司的入职
用户
不管损失多大 只要申请劳动仲裁的话应该可以胜诉吧
特邀律师
是的
用户
谢谢
特邀律师
不用客气
特邀律师
不过要把那些证据收集好，包括录音
用户
特邀律师
嗯
没有更多数据了～
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