律师与用户的交流
用户
劳动仲裁，解除一个工龄15年和20年的员工分别补偿多少？
特邀律师
经济补偿金的计算方法不一样，15年的，近期补充前15个月工资，20年的20个月工资
用户
合法解除怎么计算经济补偿？
特邀律师
以上就是合法解除的补偿方法
没有更多数据了～
相关咨询
- 要是员工的社保漏缴部分的几年，《不是没有缴》，这样的情况工人
- 你好！请问一下，公司员工解除劳动关系补偿金，会不会按年龄和百
- 你好！请问一下，公司员工解除劳动关系补偿金，会不会按年龄和百
- 司不按合同支付足额工资，以行政制度为理由把一部分工资划为补贴
- 我在中外合资企业，2017年单位以重组为由与企业解除劳动合同
- 上班超过公司规定的出勤上限，公司不发超出部分工资合法吗？若通
- 对于工厂漏缴工人其中一部分社保，但又超过两年追溯期，这个是向
- 公司要求3月1日起我们部门几位员工停工，到现在都没有复工，去
- 甲方单方面变更劳动合同改变员工工作地点，员工协商无果，申请劳
- 2006年县政府和县卫生局以医改为由拍卖了部分乡镇卫生院，强