因公司不缴纳社保，辞职原因中填写的是“其它”，这样的情况通过劳动仲裁申请赔偿金成功率大吗？“其它”在
因公司不缴纳社保，辞职原因中填写的是“其它”，这样的情况通过劳动仲裁申请赔偿金成功率大吗？“其它”在法律意义上是包括因为不缴纳社保吗
提问时间：2021-12-18
律师与用户的交流
特邀律师
比较大
用户
但是劳动仲裁说这个没有明确说明是因为不缴纳社保才辞职的，我该怎么办呢
特邀律师
已经开过庭了吗？
没有更多数据了～
相关咨询
- 我因公司不交社保离职，申请经济补偿，劳动仲裁要求我出具因为不
- 因为公司没有续签劳动合同，也没有缴纳社保，我申请劳动仲裁，能
- 工作四个月因为公司为缴纳社保，我离职后申请劳动仲要求公司支付
- 本人于2021年8月13号入职公司，到现在公司从未与我签署劳
- 辞职时辞职表上写着“从此之后和公司再无关系”，但期间公司未给
- 上班上了四个月公司没按法规缴纳社保，导致我被迫辞职，我去申请
- 被迫离职通知书，因公司未依法为劳动者缴纳社保被迫离职。要用E
- 被迫离职通知书，因公司未依法为劳动者缴纳社保被迫离职。要用E
- 公司提出解除劳动合同，但是不给赔偿，解除劳动合同证明中填写因
- 因为公司不签劳动合同，克扣工资，不缴纳社保，离职后跟公司协商
