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用人单位在不提前通知我情况下直接不让我工作,叫我不用做了,停工并停饭。我就去劳动局反映:说用人单位是

用人单位在不提前通知我情况下直接不让我工作,叫我不用做了,停工并停饭。我就去劳动局反映:说用人单位是单方解聘我,然后劳动局叫我回村委与用人单位协调:可是用人单位却马上和村委说停工是另外安排我到另一个地方这里不要了,并不是解聘。村委打印了一份给我带回劳动局却写:用人单位调职,员工(我方)不同意协调:要求赔偿6800,我反映的是用人单位在没有任何通知却停工停饭,我去投诉用人单位才说是调职,我如果仲裁:这样的回执很不利
提问时间:2022-02-18
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用户
大律师,我是一个打工者,4000不到一个月工资,我想去劳动局告我主管:他并没通知停我工停饭不安排工作,这是单方炒我的行为。但他却和调解员说:停工是另外安排我去另外的地方。调解员就信了他的话:写成是调职回执给劳动局。我申请仲裁这样的回执资料是否很难赢?
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特邀律师
目前来看没发现对你结果影响很大。
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特邀律师
不用这么悲观,
没有更多数据了~

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