公司由原来的每天八小时改成十二小时，员工不愿意上，申请仲裁期间还需要继续上班吗？
公司由原来的每天八小时改成十二小时，员工不愿意上，申请仲裁期间还需要继续上班吗？
提问时间：2021-11-28
律师与用户的交流
特邀律师
由劳动力自己选择决定
用户
能详细点吗？不上会不会算旷工！
特邀律师
这个取决于劳动者自己如何提出仲裁要求的呢？
没有更多数据了～
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