哺乳期员工公司部门解散，无人接待，办公室到期，如何处理？是否可仲裁？

公司部门解散，没有人跟我约谈，我正处于哺乳期，现在公司租的办公室马上到期，别的人都搬走了，公司没有安排我的去处，没人接待我，我该怎么办？如果到最后也没有人接待我这后续事情，我可不可以以此仲裁？

提问时间：2021-06-03

律师与用户的交流

特邀律师

可以仲裁

特邀律师

你还在假期吗

用户

什么假期？哺乳期吗？在的，我未来还有五个月的哺乳期

特邀律师

哺乳期请假需要医生证明，如果是产假也是要告诉用人单位的，你的单位知道你是在请假吗

用户

您好，我没有请假啊，我出了产期按时上班，没有旷工，问题是我公司现在部门解散，就剩下我一个三期人员，目前距离部门解散已经过去一个星期了，还没有人跟我谈工作去留问题，我自己一个人悬在这里，并且这边的办公室马上到租期，也没有人员安排我，我想问，这样的情况，我可以仲裁吗？

特邀律师

你可以问单位是什么意见，如果合同没有到期单位要解除合同是要支付经济补偿金等费用的，不支付你可以申请仲裁

用户

如果它就这么耗着我呢？

特邀律师

一年内你都可以申请仲裁

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