甲公司的通勤车在接员工上班的途中，在斑马线上撞到了一个17岁的未成年人（智力有点障碍，智力相当于8岁
甲公司的通勤车在接员工上班的途中，在斑马线上撞到了一个17岁的未成年人（智力有点障碍，智力相当于8岁左右的孩子）。该未成年人记得父母跟她说过上学要走斑马线，车人相遇时，司机注意到该行人与斑马线还有一定的距离大概1-2米，该未成年人直接穿过马路，导致被撞，后就医诊断为软组织挫伤+皮外伤，医药费大概1-2万，交警判定驾驶人全责，这种情况下甲公司有何救济方法，法律依据是什么？
提问时间：2022-02-04
律师与用户的交流
特邀律师
你好
特邀律师
收到责任认定书有去申请复核吗
用户
没有，复核应该也不能被推翻
特邀律师
那公司有保险，直接找保险公司协商赔偿
特邀律师
赔偿费用不只是医疗费
没有更多数据了～
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