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工人因工受伤索赔，如何保护雇主合法权益？

我爸的工人在2017年因工受伤从树上摔下来，致使腰部受伤，但患者去医院的索要医药费均为我爸支付，但医院的单据我爸未取得均在患者方，后来患者向我爸索要赔偿5000元，已支付4200元还有800未支付，支付过程未提供任何收款单据。2018年，患者以腰部受伤为由，导致患者无法正常工作，致使家庭伍经济收入来源，又来找我爸索要赔偿并起诉。现在我想咨询一下，我爸能以什么合法的程序来保护他的合法权益

提问时间：2021-06-01

律师与用户的交流

用户

爸的工人在2017年因工受伤从树上摔下来，致使腰部受伤，但患者去医院的索要医药费均为我爸支付，但医院的单据我爸未取得均在患者方，后来患者向我爸索要赔偿5000元，已支付4200元还有800未支付，支付过程未提供任何收款单据。2018年，患者以腰部受伤为由，导致患者无法正常工作，致使家庭伍经济收入来源，又来找我爸索要赔偿并起诉。现在我想咨询一下，我爸能以什么合法的程序来保护他的合法权益

特邀律师

稍等，我看下，

特邀律师

目前你把你支付的钱最好是让对方承认有个书面的，如果取得不到就录音或者微信聊天证明，后续具体赔偿多少得看对方的花费和是否构成伤残。

用户

支付4200元的时候有四个人在场，是17年支付的，这个录音就无法取得了。

特邀律师

这四个人能给你出证么？证明给付？

用户

能

特邀律师

呢让他们写一份证言。证明事情经过，然后附上他们的身份证复印件。

用户

我考虑了另一个情形：就是我爸带他去医院验伤，患者看起来很健康，但检查出其他病来，他说是因为这个工伤的原因来状告我爸，我爸要怎么处理呢

特邀律师

这种你最好做个鉴定，看看哪些是工伤，哪些是原发病的伤，原发病的伤，法院是不支持赔偿了，也就是不需要你赔偿的。

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