您好 我想咨询一下 在建筑工地特种作业发生小事故伤了人 以陪伤者医药费，项目部在不了解情况下另外
您好 我想咨询一下 在建筑工地特种作业发生小事故伤了人 以陪伤者医药费，项目部在不了解情况下另外罚款扣工资合理吗？
提问时间：2021-07-02
律师与用户的交流
特邀律师
如果不合理，可以拒绝
特邀律师
扣了多少钱工资
用户
一千块钱
特邀律师
可以主张要求多扣的钱返还
用户
伤者医药费本人已承担，但是项目部另外还要罚款扣工资合理吗？
特邀律师
不合理的
特邀律师
如果是工作时受伤，属于工伤
特邀律师
都是由用人单位承担
特邀律师
无故克扣工资也是违法的
用户
那找什么部门能解决这类问题
特邀律师
您可以去劳动部门投诉
特邀律师
申请劳动仲裁
用户
没有签劳动合同 能受理吗？
特邀律师
没有劳动合同，没关系
特邀律师
有证明劳动事实的证据吗
特邀律师
比如有没有给你上保险
特邀律师
或者工资是现金付的，还是转账
特邀律师
没有劳动合同，可以主张双倍工资
用户
没有保险 工资是转账
特邀律师
保险都没给你们上啊
特邀律师
工资给你们转账，对公转账的
特邀律师
可以证明
用户
应为刚做不久两个月没发过工资没有转过账
特邀律师
工资也没发
特邀律师
您可以申请劳动仲裁主张
特邀律师
未支付的工资
特邀律师
以及没有签署劳动合同的双倍工资
没有更多数据了～
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