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劳动纠纷
国企下岗职工退休被解除劳动关系,无经济赔偿,养老保险欠缴十几年,单位合法吗?如何应对?
我是国企单位的下岗职工,今年到退休年龄,去单位办理退休手续时,被单位告知要与我解除劳动关系,并且没有任何经济赔偿,养老保险还欠缴了十几年,请问单位这么做合法吗?我应该怎么办?
提问时间:2021-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。
用户
就是说我可以经劳动仲裁去裁决,来唯护我的合法权益。我是省属国企,是不是得去省劳动仲裁机构仲裁呢?
特邀律师
在当地的劳动仲载委员会即可
用户
市仲裁不受理
特邀律师
给你不予立案通知书了吗?
用户
没有
用户
就是不接案
特邀律师
可以拨打12333投诉
用户
明白,谢谢
特邀律师
不客气的
没有更多数据了~
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