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在饭店上班被喝醉酒的客人推倒了,然后报警了因伤得不严重饭店负责人就说快过节了大事化小,客人赔了300

在饭店上班被喝醉酒的客人推倒了,然后报警了因伤得不严重饭店负责人就说快过节了大事化小,客人赔了3000块钱,但是第二天脚痛早上有半天没上班,下午看到特别忙就咬牙坚持去上班了,晚上下班发现脚肿了,第三天早上就又休息了半天,饭店算请假对吗?
提问时间:2021-07-09
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在饭店上班被喝醉酒的客人推倒了,然后报警了因伤得不严重饭店负责人就说快过节了大事化小,客人赔了3000块钱,但是第二天脚痛早上有半天没上班,下午看到特别忙就咬牙坚持去上班了,晚上下班发现脚肿了,第三天早上就又休息了半天,饭店算请假对吗?
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特邀律师
看赔偿的3000都包括什么,如果包括了期间休息的误工费,我认为算请假也可以
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我当时没想着让客人赔钱,就是想去医院看看然后要求客人道歉,是那个负责人提的,而且她以我表姐的身份要求的
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特邀律师
这个赔偿都给你了吗?如果你收到这个赔偿,赔偿数额能够弥补你医疗费,误工费损失,我认为不用在请假上较真
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她一开始是不想给的,后面店长说让她给才给的,还有她说让客人给我道歉,现在客人也没道歉
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特邀律师
道歉的事店长只能协调,无法强迫
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用户
但是她答应了,答应了没做到,我带伤休息凭啥算请假。
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特邀律师
如果赔偿数额不够你损失,你是可以要求店长继续赔偿的,这个休假不能认定请假
没有更多数据了~

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