律师解答:针对打架事件,律师询问是否报警处理,得知是私下和解后,指出这可能仅构成违反单位规章制度,而不涉及刑事责任。 补充:在面对组织部的谈话时,建议如实陈述事件经过,强调已与对方和解,避免隐瞒事实。可以准备相关证据,如和解协议或证人证言,以证明事件已妥善处理。同时,了解单位的规章制度,准备应对可能的纪律处分,保持冷静,展现出积极的态度,争取组织的理解与支持。