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在厂里上班休息期间被同一个厂不同车间和工位的员工打伤了，当时事后我报了警去派出所录了口供和笔录。7号

在厂里上班休息期间被同一个厂不同车间和工位的员工打伤了，当时事后我报了警去派出所录了口供和笔录。7号早上下班厂里给我们做了一次调解，我和他也在有第三人的见证和录音下做了一个保证，那内容里面主要包括有我去医院检查费他出，期间因请假误工费他出，营养费也是他出，而且我俩同意这样的处理也签字和按手印了的。本来让他先赔偿一部分误工费和医药检查费之类的，但是他推脱没钱给！今天5号厂里领导又给我们做了第二次调解是关于赔偿的，医院给的报告里面有他打伤我需要后续物理治疗费也是他同意出，所以这前前后后折腾我打算让他赔偿我2000块的营养费可不可以，合不合理，按照在**这样的城市来说，想请专家给我个意见。谢谢

提问时间：2021-10-04

律师与用户的交流

特邀律师

索赔的证据有吗？

用户

有的，比如医院的发票，检查报告，还有我在派出所拍照有伤的证据，我自己也拍下放手机里面了，以及厂里给我们内部调解时的录音、和我俩各自写的事情经过，事后厂里列出的赔偿协议，上面有我俩的签名和按手指印做的保证，需要他赔检查费、误工费、营养费这三样。其它费用没有列举出来，但是营养费没有当时说要赔多少，因为不知道检查出有什么问题，该让他给多少营养费，我想要他给2000，因为是在深圳，而且是在厂里发生的事，这样要求他赔的营养费合理吧？

特邀律师

有证据证明的话，可以起诉解决赔偿问题。

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