您好，我是骨科副主任医师，去年在北京儿童医院进修，与医院签定过进修合同，现在因与科主任合不来，医院叫

您好，我是骨科副主任医师，去年在北京儿童医院进修，与医院签定过进修合同，现在因与科主任合不来，医院叫我待岗，我想辞职，需要陪违约金吗？

提问时间：2021-06-30

律师与用户的交流

特邀律师

这种恶意待岗，你可以申请劳动仲裁解除劳动合同，要求经济补偿金。

用户

我是作为黔医人才计划去进修的，医院要求签了合同，违约金十万，如果我要求辞职，这种合同是否可通出法律途径解除。

用户

过

特邀律师

是否可以通过法律解除得结合合同内容，确定你这么问，没法给你答案。

用户

我是在编人员，去年去进修，进修时医院签了一个合同，违约金十万，回来后因和科主任产生了矛盾，他去医院反应了一些事情，然后医院让我去待岗，我想辞职，我想问医院的这种合同是否有效，如果辞职是否需要赔违约金？

特邀律师

合同是否有效问题我上个回答说的很明确得整体审核合同。还有一点就是我们审核合同额外收费，不包含咨询内。辞职违约金以培训费为限制。医院如果恶意让你待岗，你可以劳动仲裁解除合同。

特邀律师

这种不赔偿违约金。

用户

怎么收费？我可以把合同发给你？

特邀律师

合同a4纸几页？

用户

一页

特邀律师

98元，需要可以红包支付。

用户

这上面没有发照片的功能啊

特邀律师

属于文字左边有个➕号

特邀律师

在那里面

特邀律师

加号

特邀律师

我详细看下，告诉你。

特邀律师

20分钟左右，

特邀律师

法律规定违约金是不能超过培训费用的，所以这种情况下你以恶意待岗解除合同，即使赔偿违约金也不会超过实际赔偿的费用。你解除这个合同没有意义，这个是培训协议，不是劳动合同。

特邀律师

约定定了服务期的违约金，但是违约金如果高于培训费的，以培训费为上限，

特邀律师

即使违约也不会超过培训的费用，

没有更多数据了～