律师您好，我在某银行就职，工作一年，入职前有1个多月的培训，合同当时签的5年，合同上也有写要赔违约金
律师您好，我在某银行就职，工作一年，入职前有1个多月的培训，合同当时签的5年，合同上也有写要赔违约金，但没说具体多少，我现在想辞职，银行要求付违约金，请问是否合法。
提问时间：2021-12-03
律师与用户的交流
特邀律师
法律规定赔偿的违约金以培训费数额为上限是合法的。
用户
但是我看劳动法里有说，只有进行专项培训的才可以约定服务期限，不然就算签了合同也是无效的，银行这个应该只能算是入职培训
特邀律师
培训就计算违约金的，单独约定违约金是无效的，但是有培训的话，按照培训话费的上限可以索要赔偿。
没有更多数据了～
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