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劳动纠纷
应届毕业生与公司已经签订就业协议,未约定违约金,尚未实习25天后公司打电话说不要我了,退回就业协议,
应届毕业生与公司已经签订就业协议,未约定违约金,尚未实习25天后公司打电话说不要我了,退回就业协议,但耽误了我找其他工作,是否可以向公司索要赔偿?多少合适?
提问时间:2021-11-09
律师与用户的交流
特邀律师
按照协议处理。
用户
协议没有约定违约金,就是不能索赔吗
特邀律师
不是你想的那样,按照法律处理。
没有更多数据了~
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没签三方协议,没签就业协议,只签了应届毕业生就业协议补充条款,应届毕业生就业协议补充条款中有:应届毕业生如单方提出单方解除协议,视为违约,应向用人单位提交3000元违约金。还未毕业的应届生后悔了,违约
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