物业公司招聘时没有说要提供无犯罪记录证明，几轮面试都通过了，也收到录用通知书，在办理入职时，因为本人
物业公司招聘时没有说要提供无犯罪记录证明，几轮面试都通过了，也收到录用通知书，在办理入职时，因为本人16年前犯过错（非重大刑事犯罪）无法提供无犯罪记录证明，最后被公司告知不予录用，这种属于违反就业歧视吗
提问时间：2022-04-29
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