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15年毕业研究生落户上海失败，公司承诺后期落户但要重新签协议，如何应对？

你好*。我是15年毕业的研究生，当时落沪的分数远远超过上海市规定的分数，然后我到一家中韩合资的企业工作，入职前该公司承诺可以落沪，结果因为该公司社保委托第三方缴纳，导致最终落沪不成功，15年的时候就签了落沪协议。后公司承诺后期通过人才引进的方式为我们落沪，但没有说要重新签订落沪协议的事情，直到要落沪前，公司威胁我们必须再签订一份落沪协议，否则不给落沪，协议签订两年，目前刚满一年，协议上规定要陪10万元，请问我该怎么应对

提问时间：2021-06-06

律师与用户的交流

特邀律师

建议你咨询一下当地的落户政策，以及企业责任，办理落户并不属于劳动法的的管理范畴，所以可以看一下是不是能走其他途径

用户

上海有政策，买房需要社保满5年或者有户口，15年之后房价近乎涨了一倍，当时我是想买房的，那我可不可以就公司耽误我落沪，导致我要多花很多钱去买房提出索赔

特邀律师

理论上是可以的，但是如何证明你存在损失就是一个很困难的事，所以看一下政策上企业协助的责任，如果能追究企业的的责任也许能够对你有帮助。

用户

h***p://w***.s***u.c***/a/2***373_7***上海市已有案例报导，我这边还有当时毕业时签的落沪协议，以及人才引进的落沪协议，足以证明是公司因为导致我没落户，并且公司还强迫我们签协议，那我是不是可以就这件事情跟公司谈条件，我只想不付一分钱走人

特邀律师

如果有相关案例是可以参考的，但是你给我的链接打不开，中国不是判例法国家，你可以看一下这个案子他引用了那些法律法规规章制度，在诉讼中可以依葫芦画瓢，同时向法院提供相应的判例供法院参考，至于你说的协商一事，我和一些外企打交道的经验是，个体的力量很弱，往往外企都会采取休克处理，把你拖垮再和你谈条件，所以掌握主动是关键，可以聘请律师，让律师帮你打这个官司

用户

嗯，因为根据合同也只剩一年时间了，就算公司不放我走，大不了我不走了，一年的时间不是什么大问题，那么如果我就索赔的问题提出诉讼，赢面多大，以下是案例标题：上海户籍值80万？用人单位和应届毕业生闹上了法庭，结果…

特邀律师

这个案子最终结果你也看到了就赔了五万，但是维权成本却很高，并且证据很充分，如果你有也有相关证据的话也是可以进行诉讼的

用户

维权成本是指律师费用吗？大概需要多少？我这边证据是很充足，您这边能不能帮忙提个建议，处理这件事的方法

特邀律师

因为我在上海这边的朋友收费还是挺高的，你可以咨询一下，处理方法还是尽快诉讼

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