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劳动纠纷
本人女,在私营企业做人事管理,与同事闲聊说了另外一位作风不正的女同事的坏话,聊天记录被她偷窥,偷窥后
本人女,在私营企业做人事管理,与同事闲聊说了另外一位作风不正的女同事的坏话,聊天记录被她偷窥,偷窥后殴打本人头部致右眼当时充血视线模糊,头晕,恶心,呕吐,去医院做检查后医生诊断结果为身体无大碍,简单治疗修养就好,但事发至今右眼视线模糊,头疼,恶心,呕吐等症状持续。事发后报案当地派出所,民警调解后双方意见无法达成一致,无助。由于该员工与公司董事长关系特殊,无法继续去上班,现已辞职,法律小白,希望能得到专业人士的指点,与公司的社保,加班,休假等纠纷详谈。
提问时间:2022-01-03
律师与用户的交流
特邀律师
属于民事纠纷,协商不成,可以起诉,通过法院要求施暴者给予人身损害赔偿,受伤程度,可以做司法鉴定
用户
头部表面伤已经好了,当时就是眼睛充血,面部淤青
特邀律师
保留病历和医药费凭证,这些就是证据
没有更多数据了~
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