劳动者在试用期提前和公司解约，需要支付违约金吗？在什么情况下需要支付违约金？
劳动者在试用期提前和公司解约，需要支付违约金吗？在什么情况下需要支付违约金？
提问时间：2021-07-02
律师与用户的交流
特邀律师
提前三天告知即可
用户
刚去厂里做了一天第二天没去，第三天去辞职可以吗？因为周日人事部不上班
特邀律师
法律只规定劳动关系试用期需要提前三天告知，你提出的时间需满足三日
用户
我跟他告知我需要辞职之后我可以不去上班吗？
特邀律师
如果不上班造成单位损失的需要赔偿的
特邀律师
单位要是不放人可以向劳动监察大队投诉
用户
图片信息，仅本人和律师可见
用户
告知公司辞职之后还是要继续上班，直到他们让我走吗？
特邀律师
法律规定优先
特邀律师
你可以周一找当地劳动监察大队投诉
用户
我想问一下合同上面的： 甲方可根据情形向乙方追究赔偿责任。是什么意思
特邀律师
他的约定属于霸王条款无效
用户
你的意思是我直接走人都没事吗？
特邀律师
需要提前三天告知辞职即可
用户
告知辞职就可以不去了吗，还是继续上三天班？直到他告诉我可以离职
特邀律师
告诉辞职之日还需要上三天班的这几天你也是可以主张工资的
没有更多数据了～
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