试用期已经过了10几天，今天通知我试用期没通过，不符合公司标准，工作量不饱和为由将我辞退，请问可以主
试用期已经过了10几天，今天通知我试用期没通过，不符合公司标准，工作量不饱和为由将我辞退，请问可以主张赔偿金么
提问时间：2022-03-14
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以主张。
用户
那我这个试用期工资为2400转正为3000，上班两个多月，可以要求公司赔付多少赔偿金呢
特邀律师
可以按照约定的合同标准发放工资。
没有更多数据了～
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