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劳动纠纷
我被辞退了,三个月试用期已过,我要求补偿金,但领导说我转正单已撤回,公司没盖章,这合法吗
我被辞退了,三个月试用期已过,我要求补偿金,但领导说我转正单已撤回,公司没盖章,这合法吗
提问时间:2021-06-25
律师与用户的交流
特邀律师
你什么时候入职的
用户
去年11月2号
特邀律师
公司什么时候辞退你的,以什么理由,有没有书面材料
用户
本月9号,没有书面材料,理由是不服从领导管理,我是售楼处保安,经理让我中午换客服吃饭,因为客服缺人,到时间到了客服没来,我要站岗便走了,经理便罚我和客服一人一百,我不服气,主要责任不在我,但领导不听,我不肯签罚单,他便开了我,我要求补偿金,他说我没转正,我三个月早过了,他说公司章没盖,不算
特邀律师
没出书面的解除劳动关系通知书,就是没有开你
特邀律师
而且经理也没有那么大的权力
特邀律师
你现在还是去正常上班就可以了
用户
我打不了卡了,他把我信息删了
用户
还有公司没盖章真不算转正吗
用户
三个月早过了呀
特邀律师
3个月过了就算转正了
特邀律师
你现在每天正常去,只要去一天就有一天的工资,不论你做不做事。
特邀律师
在公司开除你之前
用户
他把我资料删了算违规吧
特邀律师
你们有没有签订书面劳动合同
特邀律师
有没有工作牌
特邀律师
工资是不是银行转账的
特邀律师
有没有缴纳社保
特邀律师
还需要详聊的话,可以点开我名片找我
特邀律师
有这些材料的话,就可以直接提起劳动仲裁
没有更多数据了~
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