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昨天妈妈他们公司以经济为由说公司不需要这么多人了辞退了14个员工我妈妈在公司做了8年但是她不

昨天妈妈他们公司以经济为由说公司不需要这么多人了辞退了14个员工我妈妈在公司做了8年但是她不懂就在解除合同上签字了请问有赔偿吗而且妈妈已经50多岁了再出来找工作也不好找了公司也没说有赔偿就说有失业金按照每年三个月来领取（8年就是24个月）每个月1400左右请问公司有没有赔偿签字了还有可能赔偿吗？谢谢回答

提问时间：2021-06-24

律师与用户的交流

特邀律师

解除合同的内容大概是什么，描述下。

特邀律师

这个很重要。

用户

空白的妈妈说什么都没写就是签了字要等公司盖章

特邀律师

如果协议内容明确了你母亲不需要经济补偿的话，这就很难要回了，就得劳动仲裁了。如果没有明确，有经济补偿金。

用户

请问如果有赔偿金是怎么赔的能有多少呢

特邀律师

每工作一年一个月的工资。

用户

怎么有的网上写的每工作一年两个月的工资还有什么区别吗

特邀律师

违法开除是2倍的经历补偿金，你这不是违法开除。

特邀律师

网上的东西你需要分辨他的前提是什么。

用户

如果合同没有明确不需要经济补偿。是不是就有可能要回补偿？如果需要要回补偿应该怎么给公司回话呢？谢谢回答

特邀律师

没有明确约定就有，因为法律规定有，直接主张权利就行，直接就说，根据法律规定，你应该赔偿我工作年限对应的工资就行，没必要拐弯抹角，也不用婉转，因为最终都得说赔偿问题。

没有更多数据了～

昨天妈妈他们公司以经济为由 说公司不需要这么多人了 辞退了14个员工 我妈妈在公司做了8年 但是她不

昨天妈妈他们公司以经济为由说公司不需要这么多人了辞退了14个员工我妈妈在公司做了8年但是她不