酒店员工因客户余款抵扣粽子费用被扣押工资，合法吗？
您好，我是酒店销售部的一名员工，因为之前客户在酒店还有余款没有消费完毕，今天端午期间刚好酒店卖粽子，客户说就用余款抵扣粽子的费用，当时询问酒店财务总监说可以，可是当客户粽子拿走后，向酒店财务抵扣客户在酒店的该笔款项时，财务通知说不可以，因为该客户有被其他人告，说涉嫌诈骗。后酒店扣押的本人工资至今，离职后，当月的工资也在没有任何文件通知的情况下被扣押了，请问这个合法吗？
提问时间：2021-06-05
律师与用户的交流
特邀律师
你酒店员工，财务总监有同意用余款抵扣粽子，所以在这销售过程中，你没有过错，也没有给酒店造成损失，至于客户告，那是他们的事，所以酒店扣押工资是非法的
特邀律师
财务总监说可以时，你有证据没？
用户
当时是口头答应的，而且财务当时的财务中间已经离职
特邀律师
你要扣押的工资可以打12333电话或者进行劳动仲裁
用户
还想问一个问题，就是和酒店有签单挂账协议的单位，员工离职的时候还有款没有收回，单位是否可以扣押员工工资
特邀律师
员工收账是工作，这不影响要扣押工资
用户
明白了，谢谢
特邀律师
不客气
没有更多数据了～
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