在受雇佣情况下，雇主对雇员工作方式存在安全隐患提出意见，未阻止雇员危险操作，工作中发生安全事故导致雇
在受雇佣情况下，雇主对雇员工作方式存在安全隐患提出意见，未阻止雇员危险操作，工作中发生安全事故导致雇员大腿骨折，请问在这种情况下，雇员提出赔偿诉讼，雇主需赔偿多少，承担几分责任？
提问时间：2021-09-05
律师与用户的交流
特邀律师
全部由雇主承担
用户
雇员治疗过程中，转到外省治疗（相当于回家乡私人医院治疗）所产生的医疗费用是否在赔偿范围内，转院过程中需要注意哪些情况来维护自身的法律权益
特邀律师
只要是合理的费用都可以要求赔偿
特邀律师
主要收集保全费用的证据
没有更多数据了～
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