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雇主家务事故导致粉碎性骨折，需承担多少责任及误工费？

你好，我妈在雇主家擦上面的时候，从凳子上摔下来，脚跟摔成粉碎性骨折，本来第一天做完了，雇主说没弄干净，第二天我妈就又去了，事情发生在第二天，我妈是通过同事介绍过去的，我想知道雇主要承担多少责任，是否还需承担误工费。

提问时间：2021-06-01

律师与用户的交流

特邀律师

你好，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

用户

雇主承担百分之多少的责任呢

特邀律师

签订雇佣合同了吗？

用户

没有

特邀律师

雇主应该承担全部的赔偿责任。

用户

通过别人介绍进的，介绍人应承担责任吗？姑姑除了承担住院费和手术费，还应承担误工费和精神损失费吗？

特邀律师

介绍人没有责任，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

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